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Avvisi:
 Ricordo di Orso (Bruno Redoglia)
La scommessa della decrescita mp3 (reg.ne
Senigallia)
Serge Latouche – Università di Parigi
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PRIMO MAGGIO a Villar Perosa:
ALP/Cub terrà il comizio conclusivo dopo il corteo organizzato dal
Comune di Villar
Il Primo Maggio è però anche giorno di festa.
Ci troveremo, come ormai è consuetudine, al Circolo Stranamore con le
nostre famiglie per un pranzo comunitario e festa per tutti.-
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ASSEMBLEA NAZIONALE
DEL
SINDACALISMO DI BASE, DEI
DELEGATI,
DELLE
RSU E
DEGLI ATTIVISTI
INDETTA DA
CUB
- Confederazione COBAS - SdL intercategoriale
SABATO
17 MAGGIO 2008
mozione
conclusiva
Ore
9.00/15.00 - MILANO – TEATRO SMERALDO
P.zza
25 Aprile. MM 2 Garibali x C.so Como
> Ciclo
di iniziative 'Noi Nelle Alpi'-pdf -
Venerdì
18 Aprile ore 21 a Perosa Argentina salone
Centro
Anziani
Tema: Metamorfosi
di una valle 2h audio
TAVOLA ROTONDA:Giorgio Faraggiana
(Mountain Wilderness),Fassone Elvio, Andrea Coucourde (Presidente Comunità Montana Valli Chisone e
Germanasca),Giovanni Laurenti, Massimo Manavella (gestore rifugio
Selleries), Ivano Challier(Presidente sezione Coltivatori
di Usseaux).Modera: Furio Chiaretta (direttore rivista
Alp).
>>>>>Mercoledì
9 Aprile alle ore 21 presso la Società Operaia di Villar Perosa la
proiezione di un documentario sul Precariato “ Parole
Sante” audio -mp3
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dagli archivi aziende
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crisi della MANIFATTURA DI LEGNANO- tessili/ archivio
- Verbale accordo New Cocot-
Manifattura di Legnano - 10 aprile incontro in Regione ore 10
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14 maggio incontro a Milano- accordo sulla
mobilità- esce dalla proprietà il socio indiano.
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> SKF-OMVP-
Volantino
omvp
pari opportunità
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Il 13 maggio riunione delle RSU
per preparare la piattaforma integrativa e per
preparare le nostre proposte è convocato il collettivo
SKF-OMVP per Venerdì 9 maggio alle ore
20,30 presso la sede dell'ALP/Cub.comunicato
fiom 2008
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> PMT-BELOIT
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Riaperta la cassa integrazione ordinaria ;Voto
contratto-su 277: SI 24, NO 73, Bianche 2, Nulle 2
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> FIAT
- nella
produzione globale -L.Campetti-pdf
Alfa di Pomigliano
Il primo giorno a Nola dei 316 in un capannone vuoto e senza
nessun impianto.Stamattina, i 316 “esternalizzati” della FIAT sono andati
per la prima volta nel nuovo
impianto lontano una quindicina di chilometri dalla FIAT. Erano amareggiati e
delusi, sconfitti in questo primo scontro con l’azienda.
Ne seguiranno altri perché il
destino dei 316, purtroppo, non è quello di rimanere nell’interporto di Nola,
ma apre la strada a ulteriori
terziarizzazioni e, come ci si preoccupava dall’inizio,alla possibilità anche
di perdere il posto di lavoro.Il fatto di aver perso glielo si leggeva in
faccia.
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> POSTE contratto firmato a luglio
2007 - continua lo sciopero degli straordinari da 23 mesi.Anche alle Poste Italiane spa 3 morti in dieci
giorni. E' successo a due giovani portalettere di Como e Alessandria e un
autista di Como.
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> SANITA' Il 1° gennaio 2008 è
stata costituita la nuova ASL TO 3 derivante dall'accorpamento delle ex
AA.SS.LL. 5 di Collegno e 10 di Pinerolo. Il Direttore Generale è l'Ing.
Giorgio Rabino.
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> MINIERE rientro
nella normalità dopo lo sciopero alla cernita in miniera - la vendita del settore
da parte della Rio Tinto è in
stallo- offerta d'acquisto della IMI per talco Sardegna
- Storia
aziende del pinerolese - archivio tratto da ecomese
- Analisi occupazione
provincia di Torino 2005-pdf
- Cronologia Storia
internazionale del sindacato - e delle donne
- Marcegaglia eletta presidente
Confindustria
- news web
- esternalizzati
- mozione
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SICUREZZA SUL LAVORO Sfiorata la tragedia alla GrazianoTrasmissioni
di Bari per la seconda volta. A soli 2 mesi dalla esplosione del
forno bicamere 3 è esploso il forno mono 1, scaraventando a diversi metri
un pesante portellone che solo per puro caso non ha travolto i lavoratori
del reparto. La Flmuniti della Cub ha dichiarato uno sciopero di 4 ore
con assemblea fuori dei cancelli.
Oggi 15 maggio 2008
entra in vigore il Testo Unico, D.Lgs. 81/2008 sulla sicurezza sul
lavoro.
dossier
sicurezza ilsole24ore
Il decreto 81/2008 entra in vigore in tempi differenziati, che il
decreto stesso stabilisce:
- oggi 15 maggio 2008: gli adempimenti generali
- il 28 luglio 2008: i nuovi obblighi di valutazione dei rischi,
previsti dagli articoli 17, comma 1, lettera a) e 28, nonché le altre
disposizioni in tema di valutazione dei rischi, che ad esse rinviano e
le relative disposizioni sanzionatorie;
- entro tempi differenziati: una serie di decreti attuativi;
- entro il 26 aprile 2010 le disposizioni relative alle radiazioni
ottiche artificiali;
- entro il 30 aprile 2012 i tempi previsti dalla Direttiva 2004/40/Ue
le disposizioni relative ai rischi di esposizione a campi
elettromagnetici;
Infine, è previsto che, attraverso la procedura prevista dalla Legge
delega n. 123/2007, comma 6, il Governo può apportare modifiche, ma
secondo la vincolante procedura di legge:
- previo parere della Conferenza Stato Regioni
- previo parere del Senato e della Camera
Il resto del dlgs è reperibile
all'indirizzo
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 L'ennesimo
colpo di piccone ai diritti sociali in Europa. I ministri del lavoro dei
27 Stati europei hanno raggiunto un accordo sulla direttiva europea
sull'orario di lavoro. Licenziando un testo (che ora sarà sottoposto al
parlamento europeo) che decreta la fine delle 48 ore settimanali -
conquistate dall'Organizzazione internazionale dei lavoratori nel 1917 -
e spalanca la porta a settimane lavorative di 60, persino 65 ore.
 MILANO:
Oltre 100.000 persone a Milano hanno sfilato con la CUB e Chainworkers -
EUROMAYDAY PARADE 2008: LA PIU’ GRANDE
MANIFESTAZIONE per un 1° MAGGIO DI LOTTA. Conquistare diritti nel
lavoro e oltre il lavoro per migranti e precari
- GUARDA
LE PRIME FOTO
 Comunicazione
 Documenti
 Links
ogni
giorno è il 1maggio
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ALZARE
LO SGUARDO ! pdf DAI
COBAS AL SINDACATO DI CLASSE .-
convegno a Varese-via De Cristoforis- 7
marzo
alcuni
archivi tematici:
- assemblea
alp sulla Val Chisone
- thyssen
- Parole
sante audio Ascanio
Celestini e la lotta Atesia-mp3
- lotta profughi Torino
- sciopero
OMVP-Villar Perosa
- repressione
degli operai
- dissenso
accordo pensioni
- archivio
donne
Dopo il volantino che denunciava comportamenti
non troppo corretti nei confronti delle lavoratrici alla OMVP e la
distribuzione del libretto "su la testa giù le mani", in
occasione dell'8 marzo sul Display aziendale è comparso questo testo:
La Direzione OMVP-SKF intende ribadire
il proprio orgoglio nel poter contare su 125 donne che sono una importante
risorsa per il contributo professionale e umano che hanno saputo dare a
questa azienda. L'Ufficio Personale è disponibile a raccogliere
suggeriemnti o segnalazioni per anomalie comportamentali con la finalità di
favorire una cultura aziendale basata sul rispetto reciproco e dove la
percezione della vita in azienda di ogni lavoratore dipendente è in linea
col Codice Comportamentale SKF.
A noi sembra importante questo atteggiamento
della Direzione che ha anche provocato modifiche positive al comportamento
di alcuni responsabili.
la condizione femminile nei luoghi di lavoro è
un obbiettivo che va praticato ogni giorno.
- libero
chi legge ( e ascolta)
- audio
conferenze locali
- dopo
olimpiadi
- guerra
-testo
decreto rifiuti- link
- discussione
voto 2008
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