Il ministro del Lavoro Damiano: "E' il testo più avanzato nella legislazione europea"
Il ministro Turco: "Le norme puntano alla responsabilità piuttosto che alla punizione"

Sicurezza sul lavoro, il Cdm
approva il decreto legge

Soddisfazione del presidente del Senato Marini: "E' una questione di civiltà"
La normativa nei giorni scorsi era stata duramente contestata da Confindustria

ROMA - Via libera definitivo dal consiglio dei Ministri al decreto legislativo sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Lo ha annunciato il ministro della salute, Livia Turco. "Ce l'abbiamo fatta, il decreto legislativo non era scontato - ha commentato il responsabile del Lavoro Cesare Damiano - è il testo più avanzato nella legislazione europea".

"La legge prevede un cambiamento di mentalità nei confronti della sicurezza, puntando sull'assunzione di responsabilità piuttosto che sulla punizione o sulla proibizione. - ha detto il ministro Turco - E' stato introdotto il libretto sul rischio sanitario, è stato rafforzato il rapporto tra luogo di lavoro e Asl, è stata rinvigorita la figura del medico competente, è stata promosso l'attività per la formazione dei datori di lavoro ed è stata introdotta anche la figura del rappresentante della sicurezza nei luoghi di lavoro".

Il presidente del Senato Franco Marini ha definito l'approvazione della legge "un fatto importantissimo e una questione di civiltà". Marini, che stamane ha incontrato, nel cantiere di piazza Conca d'Oro, un gruppo di lavoratori edili della metropolitana di Roma, ha ricordato che il Presidente della Repubblica "da più di un anno si rivolge al sottoscritto e al presidente della Camera per sollecitarci a far camminare il più rapidamente possibile i provvedimenti che riguardano la sicurezza sul lavoro perchè in Italia gli incidenti mortali sui luoghi di lavoro hanno una incidenza molto più alta che negli altri paesi e l'edilizia è uno dei settori più esposti, proprio ieri si sono verificati tre casi drammatici".

La nuova normativa prevede piena tutela contro gli incidenti a tutte le lavoratrici e i lavoratori, compresi quelli a tempo determinato "flessibili", a domicilio e a distanza come nel caso del telelavoro. Per combattere le morti bianche, le aziende che non rispetteranno le regole sulla sicurezza (comprese quelle per la messa in regola dei dipendenti) saranno tagliate fuori dalla possibilità di lavorare per le opere pubbliche; e le imprese che hanno oltre il 20% di lavoratori in nero verranno sanzionate. Il testo prevede poi provvedimenti a favore della formazione e iniziative scolastiche per favorire una migliore cultura della sicurezza.

Le sanzioni introdotte dal decreto sono state però ampiamente contestate da Confindustria e da altre associazioni imprenditoriali. "Inasprendo le pene non si salva nemmeno una vita umana perché bisogna prevenire. L'impianto è tutto spostato sulle sanzioni e non sulle regole", ha detto nei giorni scorsi il presidente degli industriali Luca Cordero di Montezemolo.

( 1 aprile 2008 )

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In pochi giorni si uccidono in 16. Turni pesanti e competizione esasperata Francia, una lunga lista di suicidi Da Renault a Paribas, così si muore sul lavoro per stress e depressione Luca Sebastiani Parigi Quattro suicidi da Renault, sei da Peugeot- Citroën, altri quattro alla centrale nucleare di Chinon e uno a testa alla Posta e a Bnp Paribas. Mentre il presidente Nicolas Sarkozy continua a ripetere ai quattro venti il suo slogan del «lavorare di più per guadagnare di più» come formula magica per riempire le tasche dei cittadini alle prese con la penuria di potere d’acquisto, c’è un altro malessere che sembra essersi impossessato dei lavoratori francesi. Da qualche mese, infatti, va allungandosi la lista dei suicidi legati allo stress da carichi di lavoro, un fenomeno preoccupante che, dopo un’abbondante campagna della stampa, ha finalmente richiamato l’attenzione dell’esecutivo. Mercoledì il ministro del Lavoro Xavier Bertrand ha presentato un «Rapporto sulla determinazione, la misura e il trattamento dei rischi psicosociali al lavoro», redatto su suo incarico da un magistrato e uno psichiatra, e ha assicurato che il governo intende mettere in piedi una serie di misure per combattere un fenomeno, quello dei suicidi sul lavoro, che in Francia sembra crescere di pari passo con il tasso di rendimento delle grandi imprese. Il ministro ha promesso che seguirà l’indicazione del rapporto che raccomanda la creazione di un «indicatore globale che osservi simultaneamente lo stato si salute mentale e le condizioni sociali di lavoro», che lancerà l’obbligo dei negoziati tra le parti sociali nei settori professionali più a rischio e che avvierà un’indagine «epidemiologica» sui suicidi del 2009. Un intervento meritevole ma un po’ tardivo quello di Bertrand. Nel 2005, quando era ministro della Sanità, era già passato sulla sua scrivania un rapporto che faceva la sintesi del lavoro di sei commissioni, una delle quali intitolata «Violenza, Lavoro, Salute ». I dati sono a conoscenza da tempo e l’Istituto nazionale di ricerca e sicurezza per la prevenzione degli incidenti sul lavoro e le malattie professionali (Inrs) non fa altro che denunciare un aumento massiccio dello stress da lavoro negli ultimi anni. Secondo l’istituto questo sarebbe la causa, oltre che dei circa tremila decessi dovuti a suicidi e incidenti cardiovascolari, anche delle 400mila malattie e dei tre milioni, tre milioni e mezzo di giornate di assenza dal lavoro. Ma a far esplodere l’attenzione intorno a questo problema fin qui poco conosciuto in Francia, è stato il clamore dei media intorno al caso della Renault e in particolare del suo centro tecnico di Guyancourt, ad Ovest di Parigi. Nello stabilimento d’ingegneria della casa automobilistica, infatti, un numero fuori del comune di suicidi aveva punteggiato l’inizio dello scorso anno. L’ultimo, il quarto, è stato reso noto da fonti sindacali solo il giorno prima della conferenza stampa del ministro del Lavoro. Dopo il terzo suicidio, la scorsa primavera era stato l’amministratore delegato di Renault, Carlos Ghosn a riconoscere l’esistenza «oggettiva di tensioni molto forti» tra gli ingegneri del gruppo, tensioni che richiedevano a suo dire «un piano d’azione concreto per identificare le situazioni nelle quali i nostri collaboratori sono soli di fronte alla difficoltà». Un primo passo, e una prima ammissione implicita di responsabilità dopo che i carichi di lavoro a Guyancourt erano fortemente aumentati in seguito al lancio del Contratto 2009, il piano dell’ad che prevedeva l’uscita di 29 nuovi modelli. «Prima che arrivasse Ghosn – testimonia un ingegnere del centro tecnico rimasto a casa due mesi per depressione – un’auto era concepita in cinque anni, con il suo arrivo ne bastano 36». Un carico di lavoro che genera stress, competizione, isolamento, paura di non farcela e perdita di stima. Come per Raymond, che in primavera si è tolto la vita in casa propria. Dipendente del tecnocentro di Guyancourt sul punto di essere promosso quadro, quella sera ha lasciato una lettera alla moglie in cui ha scritto che il lavoro era «troppo duro da sopportare ». Prima di lui un altro collega, un ingegnere informatico di 39 anni, si era gettato dal quinto piano dello stabilimento, mentre un altro si era tolto la vita poco distante. A settembre la Caisse primarie d’assurance maladie aveva riconosciuto il gesto del primo dipendente come un «incidente sul lavoro », ma non quello del secondo che si era tolto la vita al limite dello stabilimento. E, forse, «fuori degli orari di lavoro». liberazione 16.3

Dopo la Thyssenkrupp un'altra strage di operai a Molfetta (5 morti). Dal presidente della repubblica Napolitano all'ultimo candidato a ‘rappresentante dei cittadini’, inizieranno i soliti piagnistei ma la realta'  e' questa: gli operai sono condannati a morte. “Solo un'organizzazione operaia che sotterri per sempre la borghesia puo' porre la parola fine alla strage” scrive ad esempio ‘operaicontro’. Noi pensiamo che purtroppo non ci sono scorciatoie: solo la cosciente capacità di lotta dei lavoratori li potrà difendere nel sistema attuale e in quelli futuri. “ La salute non si vende” gridavano gli operai quando sono stati forti.

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Decreto governo- il sole24ore

I datori di lavoro, che non si metteranno in regola in materia di sicurezza sul lavoro, rischieranno da quattro a otto mesi di carcere o in alternativa un'ammenda che varierà da 5 a 15 mila euro. Questa la principale novità del decreto attuativo sulla sicurezza sul lavoro appena approvato dal Consiglio dei Ministri.
Nel provvedimento, inoltre, in arrivo sanzioni più severe per le imprese che violano le norme in materia di sicurezza, ma anche l'estensione delle tutele anche ai lavoratori flessibili, l'istituzione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (Rls). Le norme riguardano per la prima volta tutti i lavoratori: dipendenti, autonomi ed equiparati, a domicilio e a distanza, a progetto e interinali. Queste le principali novità.

- SANZIONI. Arresto da quattro a otto mesi o ammenda da 5.000 a 15.000 euro per il datore di lavoro che non ottempera ai suoi obblighi (valutazione dei rischi ed elaborazione del documento conseguente, designazione del responsabile della prevenzione). Ammenda o, nei casi più gravi, arresto anche per il medico dell'impresa e per progettisti, fabbricanti, fornitori e installatori i cui impianti non risultino a norma.
I responsabili delle aziende dove si svolgono attività particolarmente pericolose, che non redigano il documento di valutazione del rischio, sono puniti solo con l'arresto. Per tutte le altre aziende, in caso di assenza del documento, scattano sanzioni che vanno dall'ammenda fino all'arresto.

- INCIDENTI MORTALI. In caso di colpa dell'azienda in un incidente grave con feriti o morti, vengono applicati ai responsabili sanzioni amministrative fino a 1.500.000 euro e la sospensione dell'attività. Scattano inoltre l'interdizione alla collaborazione con le P.A. e alla partecipazioni ai pubblici appalti e gare d'asta, nonchè le relative imputazioni penali.

- SOSPENSIONE DELL'ATTIVITÀ. Gli ispettori possono disporre, in caso di violazioni gravi, la sospensione dell'attività imprenditoriale. In particolare questo provvedimento scatta quando in un'azienda risultino in nero oltre il 20% dei lavoratori, vengano violate ripetutamente le misure di riposo o si riscontrino violazioni che espongono i lavoratori al rischio di caduta dall'alto, seppellimento, folgoramento, incendio, amianto. La sospensione termina con la regolarizzazione dei lavoratori in nero e l'eliminazione delle situazioni di rischio. E il datore di lavoro che non ottempera al provvedimento di sospensione è punito con l'arresto fino ad un anno.

- APPALTI. Il committente di appalti e sub appalti risponde di tutti gli incidenti che avvengono nei diversi cantieri o siti che coinvolgano i lavoratori delle ditte appaltatrici.
Viene inoltre vietato il massimo ribasso nelle gare di appalto della p.a.

- SORVEGLIANZA SANITARIA. Viene istituito un libretto sanitario e di rischio personale per ogni lavoratore che lo seguirà per l'intera vita lavorativa, anche quando cambierà lavoro o mansione.

- RLS. Nascono i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. I delegati vengono eletti in tutte le aziende a prescindere dal numero dei dipendenti delle stesse. I RLS accedono a tutti i luoghi di lavoro e vengono consultati nella redazione del documento di valutazione dei rischi.

- FONDI. Per finanziare le attività di prevenzione e dare sostegno alle piccole e medie imprese verranno utilizzati i proventi delle sanzioni pecuniarie comminate alle imprese fuori legge.

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la stampa- La causa contro la Tyssen -pdf

 

 

Denuncia insicurezza, l'azienda lo sospende

Gli operai di Torino
diventati invisibili ezio mauro- repubblica -link

 

Torino, Giuseppe Demasi non ce l'ha fatta, era l'unico sopravvissuto
alla strage del 6 dicembre. Era stato sottoposto a tre interventi chirurgici

Thyssen, la tragedia del rogo
morto anche il settimo operaio

Venerdì gli operai dell'acciaieria avevano organizzato una fiaccolata di solidarietà
Domani sera alle vittime del lavoro sarà dedicata la tradizionale marcia della pace del Sermig

TORINO - E' morto Giuseppe Demasi, 26 anni, il settimo operaio ustionato nell'incendio del 6 dicembre alla Thyssenkrupp di Torino. Il ragazzo era l'unico rimasto in vita dopo la tragedia. Nell'incendio era morto sul colpo Antonio Schiavone, poi nelle settimane successive si sono verificate le altre morti. Demasi era stato sottoposto a tre interventi chirurgici, ma nei giorni scorsi le sue condizioni si erano aggravate.

Proprio venerdì gli operaio dell'acciaieria avevano organizzato una fiaccolata di solidarietà per il loro compagno che stava lottando fra la vita e la morte e per ricordare le altre sei vittime: Antonio Schiavone, Roberto Scola, Angelo Laurino, Bruno Santino, Rocco Marzo e Rosario Rodinò.

Tra i manifestanti c'erano anche i familiari dello stesso Giuseppe Demasi, il padre Calogero e la sorella Laura, oltre allo zio di Rosario Rodinò, Carlo Cascino, e il padre di Bruno Santino, Antonio. "Giuseppe Demasi si deve salvare per raccontarci quello che è successo, facciamo tutti il tifo per lui", aveva urlato Antonio Santino. Davanti al Cto i manifestanti avevano poi osservato un minuto di silenzio e applaudito a lungo in segno di incoraggiamento per Demasi. Ma il cuore del ragazzo non ha retto. E' morto oggi poco dopo le 13,30.

E sarà dedicata alle vittime del rogo nell'acciaieria della Thyssenkrupp, la marcia della pace del Sermig, che ogni anno da 40 anni la sera del 31 dicembre percorre le vie di Torino e si conclude nell'Arsenale della pace, dove l'associazione del volontariato cattolico tiene la cosiddetta "Cena del digiuno".

Le migliaia di giovani che partecipano alla manifestazione si ritroveranno davanti allo stabilimento di corso Regina Margherita, fermo dal 6 dicembre scorso quando sulla linea di produzione numero 5 le fiamme ustionarono a morte sette. "Scandiremo i nomi di decine di morti sul lavoro - spiega il fondatore del Sermig, Ernesto Olivero - per ricordare che una fabbrica, un cantiere o un ufficio devono essere un luogo di serenità, di promozione umana dove le persone trovano le sostanze per mantenere la propria famiglia e mandare i figli a scuola".

( 30 dicembre 2007 )

 

 

Domani fiaccolata dei lavoratori. In 150 rischiano il posto

Torino, primo incontro sindacati-Thyssenkrupp Che fare dell'acciaieria?

Maurizio Pagliassotti Torino S<?-- Capolettera -->uperato un Natale davvero mesto i prossimi saranno giorni decisivi per il futuro ThyssenKrupp a Torino. Oggi pomeriggio presso l'unione industriale si incontreranno i vertici dell'azienda, una delegazione di lavoratori e tutti i sindacati. E' la prima volta dalla tragedia che l'azienda esce allo scoperto e incontra i dipendenti. Dopo un ostinato silenzio, interrotto solo dai comunicati sul sito internet e dalle tardive dichiarazioni pubbliche dei massimi vertici della multinazionale in occasione dei funerali, è giunto il momento di mettere le carte sul tavolo per quanto riguarda i piani che la ThyssenKrupp Italia ha preparato in questi giorni per lo stabilimento torinese. Nello specifico si dibatterà del futuro di circa centocinquanta lavoratori (operai ed impiegati), dello stipendio di dicembre e, forse, anche della tragedia avvenuta. Sebbene quest'ultimo aspetto non sia previsto difficilmente non sarà sul tavolo col peso di sei morti e un lavoratore ancora in fin di vita. Si preannuncia, quindi, un incontro teso. E sotto la sede dell'unione industriale saranno presenti in massa i lavoratori del gruppo. «Non credo, come alcuni miei colleghi pessimisti, che l'azienda si rifiuterà di pagare lo stipendio di dicembre - sostiene Antonio Boccuzzi l'unico scampato alla strage - penso che ci verrà data la cassa integrazione straordinaria e sarà annunciata la chiusura definitiva dello stabilimento». Questa sarebbe una novità. Da tempo lo stabilimento torinese della TK non ha un futuro produttivo, anche se una data precisa di chiusura non è mai stata annunciata. Anzi, è risaputo che l'azienda dopo la sciagura avrebbe ripreso anche subito la produzione dato il recente aumento di ordini proprio sullo stabilimento di Torino. Evidentemente la pressione della magistratura ed i relativi controlli impongono all'azienda il definitivo smantellamento delle linee e la loro ricollocazione a Terni. Aggiunge Boccuzzi: «Il problema ora è l'occupazione di chi non è riuscito a ricollocarsi in questi mesi… le promesse fatte dall'azienda fino ad ora sono state un fallimento». La ThyssenKrupp in fase di contrattazione con sindacati ed istituzioni torinesi aveva assicurato che avrebbe attuato delle politiche di job replacement , un inglesismo per dire che i licenziati li avrebbe parcheggiati almeno per un po' da qualche parte. Al momento siamo a quota zero. A meno che non si vogliano considerare job replaced gli operai impacchettati con casa e famiglia e spediti a Terni. Al riguardo però giunge voce che alcuni di essi avrebbero rinunciato, forse a causa della paura di un nuovo incidente ma anche per le difficili condizioni incontrate nel trasferimento. Il sindaco di Torino Sergio Chiamparino ha ribadito sotto Natale che la tragedia ThyssenKrupp è un monito per tutti ed a ha aggiunto: «Ho fiducia che il tessuto produttivo torinese possa assorbire i circa centocinquanta lavoratori della ThyssenKrupp ora in difficoltà. Verrà costituito un tavolo di lavoro con l'Unione industriale dopo l'Epifania». A meno che non si riproduca la tragica pantomima della vicenda Bertone domani le carte saranno più chiare per tutti. Intanto, prosegue anche in questi giorni l'inchiesta condotta dal procuratore Raffaele Guariniello. L'Asl di Torino sta individuando i dirigenti della Thyssenkrupp da considerare responsabili per il centinaio di violazioni alle norme di sicurezza rilevate nello stabilimento torinese dell'acciaieria. Le violazioni, non riguarderebbero la zona andata a fuoco (la linea 5) ma il resto del complesso. Per i responsabili si prospetta una sanzione pecuniaria e l'intimazione a mettere gli impianti in regola; diversamente non sarà possibile riaprire lo stabilimento. Presso il Palazzo di Giustizia magistrati, inquirenti e periti si sono riuniti per fare il punto delle indagini. In procura è giunta una lettera in cui un operaio della sede di Terni ricorda che ai tempi della vecchia gestione compariva all'ingresso un cartellone con scritto "Sicurezza innanzitutto", mentre la rivista torinese Però , ha rilanciato la notizia - già diffusa da alcune emittenti televisive la scorsa settimana - che ai dipendenti della Thyssenkrupp è giunto, nei giorni successivi al disastro, un numero del giornale aziendale, stampato nelle settimane precedenti, dedicato a questioni legate alla sicurezza in tema di incendi. Comunque vada a finire l'eventuale processo, sembra scontato che se ci fossero dei colpevoli non andranno mai in carcere, in quanto le pene verranno sospese. Domani, con partenza dall'acciaieria di Corso Regina Margherita e arrivo all'ospedale Cto (dove è ancora ricoverato Giuseppe Demasi, il giovane che lotta per sopravvivere da due settimane) ci sarà un fiaccolata organizzata dagli operai TK per mantenere desta l'attenzione sulla vicenda. Sarà una marcia molto lunga, circa otto chilometri, che si concluderà con una visita ai genitori del ragazzo ricoverato, le cui condizioni di salute rimangono disperate. Anche per la notte di capodanno dovrebbe esserci un momento di ricordo della tragedia avvenuta, con diversi operai che vorrebbero trovarsi davanti alla fabbrica per una veglia. 27/12/2007

 

 

 

Era ricoverato nel centro ustionati di Genova. Assunto sei anni fa al posto di suo padre
Alle esequie di Rocco Marzo, un collega grida ai dirigenti: "Avete le mani sporche di sangue"

ThyssenKrupp, morto sesto operaio
Tensione al funerale di un'altra vittima

GENOVA - Nel giorno del funerale della quinta vittima per il rogo alla ThyssenKrupp di Torino, dal centro grandi ustionati di Genova giunge la notizia di un'altra vittima. Rosario Rodinò, il 30 ottobre scorso, aveva compiuto 26 anni. Dopo tredici giorni di agonia, poco prima delle 9, è deceduto nell'ospedale Villa Scassi di Genova.

Era stato assunto in fabbrica quasi sei anni fa dando il cambio a suo padre, che per una vita aveva lavorato nella stessa acciaieria. Per una drammatica coincidenza, all'arrivo in ospedale al Mauriziano di Torino, prima di essere trasferito al centro ustionati di Genova, l'infermiera che ha accolto Rosario al pronto soccorso è stata la madre di Bruno Santino, un'altra vittima della tragedia alla ThyssenKrupp.

"Aveva ustioni su quasi tutto il corpo", ha detto Mauro Pierri, il direttore sanitario dell'ospedale genovese dove era ricoverato Rosario. "L'abbiamo mantenuto in coma farmacologico perché non sentisse dolore".

Cordoglio per la morte dell'operaio è stato espresso dalla ThyssenKrupp che, in una nota, fa sapere che non mancherà "di stare vicino alla famiglia, assicurando tutto il supporto umano e finanziario necessario".

Stamane nella parrocchia di San Giovanni Maria Vianney a Torino dove si sono celebrate le esequie di Rocco Marzio, il quinto operaio morto nel rogo, era presente anche l'amministratore delegato del gruppo, Harald Espenhahn. Tanto dolore tra i compagni di lavoro e qualche momento di tensione quando Ciro Argentino, sindacalista dell Fiom e collega delle vittime, ha strappato il nastro che pendeva dalla corona inviata dall'azienda. "Avete le mani sporche di sangue", ha urlato il sindacalista.

In prima fila, vicino alla bara, sedevano la moglie di Rocco, e i loro due figli, Alessandro e Marina. L'arcivescovo di Torino, cardinale Severino Poletto, officiando i funerali ha detto: "Solo ieri sono morti altri cinque operai: quella della sicurezza su lavoro è un'emergenza nazionale".

L'incendio alla linea 5 si era sviluppato all'alba del 6 dicembre scorso nello stabilimento torinese della multinazionale. Il nome di Rodinò si va aggiungere alla lista delle vittime che già contava Antonio Schiavone, 36 anni, Roberto Scola (23), Angelo Laurino (43), Bruno Santino (26) e Rocco Marzo (54), che è deceduto domenica scorsa.

Resta ricoverato in gravissime condizioni un settimo operaio, il ventiseienne Giuseppe Demasi, ricoverato al Cto di Torino.

Accertate le cause dell'incendio, la procura di Torino sta cercando di definire le responsabilità. Per ora gli indagati sono tre, ma alla luce di quanto sta emergendo, il quadro potrebbe essere modificato. I magistrati contano di chiudere le indagini entro la fine di gennaio.

( 19 dicembre 2007 )

 

 

 

 

 

 

 

 

Del 18/12/2007 Sezione: Cronaca di Torino Pag. 55)la stampa

Documento
L’allarme di sei mesi fa “La Thyssen è insicura”


I

l ministero sapeva e avvertì la ThyssenKrupp: rischio grave incidente per lo stabilimento di Torino, causa gravi mancanze nella sicurezza. A rivelarlo è un verbale del Comitato tecnico regionale, l’organismo nominato dal ministero dell’Ambiente per effettuare le cosiddette «verifiche del sistema della gestione della sicurezza». Qualcosa di più di un’analisi tecnica. Una disamina a tutto tondo sui responsabili, i dispositivi, gli investimenti. Quattro giorni di ispezione e l’azienda che presenta un proprio Rapporto sulla sicurezza. Documento obbligatorio per uno stabilimento come quello della ThyssenKrupp, considerato ad alto rischio per la presenza di idrogeno e acido fluoridrico nel ciclo di lavorazione. Eppure quel rapporto non ha superato il vaglio del Ctr. Il 21 giugno 2007, alla presenza di due rappresentanti dell’azienda (il direttore dello stabilimento Raffaele Salerno e il responsabile della sicurezza Cosimo Cafueri), il Comitato ha imposto altri dieci interventi. Alcuni dei quali relativi al rischio incendio. Per il Ctr doveva essere installato un impianto di rivelazione incendi nel deposito dei rotoli di carta; il magazzino dei pallets di legno doveva essere spostato più lontano dalla fabbrica; tutte le tubazioni dovevano essere contrassegnate da colori e simboli per capire quali fluidi vi correvano all’interno; ma soprattutto dovevano essere ottimizzati gli impianti di rivelazione incendi in corrispondenza delle gabbie dei laminatoi; tutte le zone in cui potevano verificarsi perdite di acidi od oli dovevano essere impermeabilizzate e dotate di organi di convogliamento nell’impianto di trattamento reflui e doveva essere tenuta a disposizione una riserva di schiumogeno non inferiore ai 2000 litri. Prescrizioni a cui l’azienda avrebbe dovuto ottemperare entro il 31 dicembre 2007, pena sanzioni pesantissime, compresa la chiusura dello stabilimento.
Erano state soddisfatte queste condizioni? E nel caso non lo fossero ancora state, avrebbero potuto salvare la vita ai cinque operai della ThyssenKrupp? È ancora presto per dirlo. Solo l’esatta dinamica dell’incendio avvenuto il 6 dicembre potrà chiarirlo. Ieri gli esperti del Politecnico avrebbero dovuto anticipare ai magistrati gli esiti della loro indagine. Così com’erano attesi i risultati dell’ispezione dei tecnici della Asl sulla linea 5 (quella sul resto dell’impianto e relative prescrizioni arriverà giovedì). Nel frattempo si stringono i tempi. Il procuratore aggiunto Raffaele Guariniello e i pm Francesca Traverso e Laura Longo hanno stabilito un calendario serrato per chiudere l’inchiesta entro gennaio. Oggi si riparte con l’autopsia su Rocco Marzo, l’ultima vittima. I lavoratori dell’azienda, invece, saranno ricevuti in delegazione in Regione e Provincia per discutere del loro futuro.

 

 

 

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Non ce l’ha fatta Rocco Marzo, il capoturno della ThyssenKrupp coinvolto nell’incidente di dieci giorni fa in cui sono già periti quattro operai. Marzo è morto domenica mattina all’ospedale Molinette di Torino. Nell’incendio aveva riportato ustioni sull’80 per cento del corpo. Era sposato e padre di due figli, uno di 26 e l’altro di 22.

In questi dieci giorni i medici del Cto avevano sottoposto Marzo, che era ormai prossimo alla pensione, a due interventi chirurgici, martedì e venerdì scorsi, per togliergli lembi di pelle necrotizzata. Le sue condizioni erano apparse però subito gravissime. Due operai sono ancora ricoverati, Giuseppe Demasi, e Rosario Rodinò, entrambi di 26 anni. Il primo al Centro grandi ustionati del Cto di Torino e l'altro all'ospedale Villa Scassi di Genova. Il rogo alla ThyssenKrupp si era verificato nella notte fra il 5 e il 6 dicembre scorsi. Fu provocato, secondo quanto stabilito dalle perizie, dalla rottura di un manicotto in cui scorreva olio dopo che si era verificato un principio di incendio.
l'unità- 16.12.07

541:  MORTI SUL LAVORO. (locandina settimanale alp)

Siamo andati anche noi a Torino per rispetto ai morti e alle loro famiglie.

Abbiamo ritrovato una Torino operaia disorientata, arrabbiata ma una Torino operaia sconfitta. La città non si è vista, non si è fatta sentire, non era vicino agli operai, qualche pensionato disorientato. La città olimpica non vuole più saperne degli operai gli ricordano un passato da dimenticare.

Ne parleranno ancora per qualche giorno i giornali e tv, si faranno delle collette, quelle si perchè lavano la coscienza, poi tutto tornerà  al silenzio.

Non abbiamo sentito un minimo di autocritica da parte del sindacato. Non sono solo gli estintori o il telefono che non funzionano. Le cause arrivano da quando il sindacato, come la sinistra, ha giorno per giorno accettato la filosofia dominante che il centro è il mercato,  la competizione esasperata, le privatizzazioni, il futuro in mano alla finanza come le pensioni integrative.

A questa logica si è sacrificato tutto e le imprese hanno fatto ottimi risultati ma hanno trascurato i soggetti che producono la ricchezza. I loro salari sono da fame, la precarietà è la norma, e in particolare si sono trascurati gli interventi per tutelare la vita e la salute dei produttori di ricchezza, con il ricatto che la fabbrica avrebbe preso la strada dell'Est, della Cina, dove appunto i problemi della sicurezza sono marginali.

Ha ragione il Ministro Ferrero quando dice che le leggi ci sono, ma bisogna avere il coraggio umano, sindacale e politico per farle rispettare. Ma questo coraggio lo abbiamo messo da parte in questi anni riconosciamolo.

Il modo migliore per rispettare questi morti è di impedirne altri. A partire da noi, dal nostro impegno sindacale. Siamo un paese dove i salari sono in fondo alla classifica mentre per le morti e infortuni siamo tra i primi.

E non ci consolano le luci della città olimpica.

 

Enrico Lanza

(Del 13/12/2007 Sezione: Prima Pagina Pag. 1)
la stampa 13.12.07
Romano Prodi
IL PRIMO DOVERE


Oggi è il giorno del dolore e del distacco più difficile. È il giorno dell’ultimo saluto a quattro figli dell’Italia del lavoro: Angelo Laurino, Bruno Santino, Antonio Schiavone, Roberto Scola. Ogni parola che non fosse quella di un omaggio rispettoso sarebbe di troppo. È il momento degli impegni, come l’adozione di misure rafforzate per la sicurezza sui luoghi di lavoro, la sospensione delle attività produttive laddove non ci siano standard adeguati, la richiesta severa di indagini rapide e giuste. Questo il governo ha fatto e continuerà a fare anche dopo oggi. Torino piange - e con Torino tutto il Paese
- quattro vite che non dovevano essere spezzate così. Non posso essere oggi a Torino come avrei voluto. Infatti sarò a Lisbona per la firma del Trattato dell’Unione Europea.
Ma il mio abbraccio forte va al loro ricordo e ai loro cari, così come il mio pensiero corre alla coraggiosa lotta per la vita di Giuseppe De Masi, Rocco Marzo e Rosario Rodinò. Ogni giorno in Italia muoiono lavoratrici e lavoratori. È un’offesa alla democrazia e allo stesso spirito della Costituzione. Abbiamo il dovere di difendere la vita dei lavoratori, garantire tutele e regole, impegnarci per migliorare le condizioni morali e materiali di ciascuno. Il sacrificio di Angelo, Bruno, Antonio e Roberto non deve essere vano. Morire così, nel 2007, è inaccettabile. Ed è per questo che oggi non è solo il giorno del dolore. Ma anche quello dell’omaggio e della promessa: la sicurezza del lavoro e dei luoghi di lavoro diventerà il primo dei nostri doveri.

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Il ministro: imparate dai camionisti


Quando io lavoravo in Fiat il sindacato e i lavoratori avevano al centro dei loro problemi non solo il salario ma anche la condizione del lavoro in fabbrica: tempi, ritmi, sicurezza. Adesso la situazione è cambiata ed è così negativa che sei spinto a preoccuparti del salario, della precarietà del posto di lavoro e della sicurezza non te ne occupi più e giudichi normali situazioni di lavoro che sono bestiali e non accettabili». Paolo Ferrero esce dalla cerimonia funebre per i quattro «morti assassinati» della Thyssen Krupp scuro in volto e ancora più infossato nel suo cappotto scuro. Parla di «solitudine di questa giovane classe operaia». Ferrero, però, è il ministro del Welfare, l’uomo di Rifondazione nella stanza dei bottoni.

Che cosa farà per rendere meno sola la classe operaia?

«Nel prossimo consiglio dei ministri approveremo i decreti sulla sicurezza. Ho chiesto al premier Prodi la disponibilità ad utilizzarle l’avanzo di bilancio dell’Inail per migliorare i controlli degli ispettori e le prestazioni verso i lavoratori colpiti da infortuni o addirittura morti e lo loro famiglie. A gennaio dovremo mettere mano alla redistribuzione del reddito e dunque dei miliardi di sgravi fiscali da mettere a disposizione delle fasce di salario più basso».

Se fossi un operaio le direi: «Parole, parole, parole...

«E in parte avrebbe ragione perché è evidente che non cambio la situazione se metto 50 euro in più nelle buste paghe dei lavoratori. È necessario aprire una vertenza che metta in campo come parola d’ordine la lotta allo sfruttamento».

Il suo ex compagno di partito, il senatore Turigliatto ha annunciato che voterà contro l’accordo sul welfare. Prc che farà?

«In queste condizioni il voto di sfiducia è solo propaganda e non sposta di una virgola la condizione di impotenza in cui vive la classe operaia. Prc pensa che così non si possa andare avanti e per questo ha chiesto la verifica, ma è evidente che il potere di ricatto che è nella mani di Dini è molto forte. Per questo dico al sindacato, ai lavoratori è ora di tornare in piazza. Di farci sentire a tutti i livelli perché da soli non riusciremo a far diventare il lavoro tema centrale nell’agenda politica».

Urlare paga. Gli operai devono fare come i camionisti?

«Sì. Tornare in piazza. Farci sentire perché se manteniamo la questione sul piano politico la sinistra da sola non riesce a spuntarla. La vertenza contro lo sfruttamento deve partire da chi sta nelle istituzioni, e noi faremo la nostra parte, ma anche dal basso. Il problema è che l’agenda politica di questo paese continua a dettarla la destra. Il problema è che questi quattro morti assassinati, e gli altri operai gravemente feriti, rischiano di essere dimenticati perché la destra non ha sollevato un caso politico. La destra non ha gridato e strepitato come ha fatto per l’ordine pubblico costringendo il governo a seguirla».

Ma la sinistra non basta a sollevare un problema politico?

«Anche ieri ai funerali delle vittime era palese la diffidenza operaia, diffidenza sacrosanta e non infondata. E poi si percepiva un senso di indignazione dell’opinione pubblica che deve avere uno sbocco. Lo ripeto: abbiamo posto il tema della verifica sugli obiettivi che deve avere il governo e siamo pronti ad andare fino in fondo. Ma questa nostra volontà da sola non basta a modificare i rapporti di forza e quindi le priorità. Serve una mobilitazione dal basso».

È un bel modo di scaricare i problemi. Un ministro della sinistra non può fare di più?

«Il problema è come evitare che queste tragedie che ci ricordano l’Ottocento avvengano oggi a Torino. Dobbiamo tutti insieme aprire una vertenza che metta al centro non le veline ma la lotta allo sfruttamento». la stampa 14.12.07

 

Intervista al leader Fiom dopo la tragedia della Thyssen, il corteo, i fischi, e la nascita della "sinistra". «Una federazione non basta»

Rinaldini: quei fischi ci dicono è l'ultima chance per la sinistra

Stefano Bocconetti Cosa si prova ad essere fischiati? Ad essere fischiati da quegli operai con i quali magari ci avevi parlato fino a poche ore prima? «Una domanda strana, il mio stato d'animo te lo puoi immaginare. Quei fischi mi hanno colpito, turbato». Gianni Rinaldini, il segretario della Fiom, è appena uscito dalla riunione del comitato centrale della sua organizzazione. In un brutto hotel a due passi dalla Cgil. Hanno discusso e deciso cosa fare dopo la tragedia di Torino, dopo i quattro operai bruciati alla ThyssenKrupp. Allora, cosa volevano dire quei fischi? Hanno fatto toccare con mano a tutti il disagio, la tensione... Ma no, usiamo le parole appropriate: hanno fatto toccare con mano la collera, l'incazzatura dei lavoratori della Thyssen. Cosa chiedevano con quei fischi? Lo stesso che hanno gridato per tutto il corteo, per tutti i cortei: vogliono giustizia. Vogliono giustizia per gli assassinii. Ma perché se la sono presa anche col sindacato? Perché se la sono presa con chiunque avessero a tiro. Non so se sia giusto ma è più che comprensibile. E se la sono presa con l'unico interlocutore che conoscono bene. Ma anche qui, smettiamola coi titoli ad effetto. A Torino non c'è stata nessuna "rottura" politica fra quegli operai e le loro organizzazioni. Vuoi la controprova? Naturalmente. Insieme, dopo i fischi, siamo ripartiti in corteo. Fino alll'Unione Industriali. E quando qualcuno ha pensato di strumentalizzare questa tensione, lanciando uova e sassi contro la sede delle imprese, sono stati i lavoratori della Thyssen, assieme ai dirigenti sindacali, ad isolare chi voleva che la manifestazione degenerasse. Sono stati gli operai i primi a dissociarsi. E dunque cos'è stata la manifestazione di Torino? Un campanello d'allarme. L'ennesimo campanello d'allarme. Che dovrebbe suonare per tutti. Che intendi con quel "tutti"? Tutti. Il sindacato, è ovvio. E la sinistra. E' l'ennesimo segnale che viene dal mondo del lavoro industriale. Un segnale che ci racconta anche di un drammatico isolamento, col quale si trovano a fare i conti. Sono soli. E in mille modi diversi urlano il loro disagio. Se nessuno li ascolta, c'è il rischio - in questo caso sì - di una rottura. Frattura con chi? Con la democrazia? Quando parlo di frattura non bisogna pensare al senso che davamo a questa definizione 30, 40 anni fa. Non penso, insomma, a qualcosa che scavalchi a sinistra quel che c'è. Non penso che ci sia qualcuno disposto ad imbarcarsi in avventure. No, più semplicemente penso che da qui a poco, c'è il rischio che prenda piede lo slogan: sono tutti uguali. Diranno: di noi, della nostra condizione non parlate mai, non ve ne occupate. E quando lo fate, vi trovate tutti d'accordo a penalizzarci. Siete tutti della stessa pasta. Ecco quando passerà questo stato d'animo, non ci sarà più nulla da fare. Domanda secca: credi che la "cosa" rosso-verde, nata domenica a Roma, possa invertire la tendenza? Francamente ti dico che è una possibilità. Ma altrettanto francamente ti dico che è l'ultima. L'ultima chance a nostra disposizione. Se va male, insomma, ci sarà il nulla? Questo non lo so. So però che è davvero l'ultima chiamata per costruire un soggetto politico della sinistra, capace di ricostruire le sue radici di massa. Che sia radicato, consistente, insomma. Che abbia radici ben salde nel lavoro. Obiezione: molti critici hanno detto che la "Sinistra, l'arcobaleno" nasce con troppe nostalgie operaiste. Le cose che tu dici potrebbero alimentare questi timori. Quando parlo di lavoro non vuol dire riproporre formule, analisi del passato. Conosciamo tutti gli sconvolgimenti introdotti dalla profondità di processi come la delocalizzazione, la finanziarizzazione, l'affermarsi delle tecnologie. Tutto ciò ha delineato davvero un nuovo modello sociale. Dove ogni gruppo di lavoratori compete con un altro gruppo di lavoratori. E di fatto così si distruggono tutti gli elementi di solidarietà, si annienta il vincolo sociale che è stato alla base della nascita del sindacato. O della costruzione di un modello di welfare. Partire dal lavoro, allora, significa aggredire il dato caratterizzante che ha creato tutto questo: la precarietà. Che non riguarda certo solo la fabbrica.... Perché? Cos'è la precarietà? Precarietà è l'insicurezza nell'accesso al lavoro, precarietà la si vive anche nella postazione di lavoro, con l'impresa che vuole imporre il proprio controllo su tutti i fattori. Naturalmente a cominciare dall'orario. Precarietà è la filosofia che vogliono imporre anche per tutto ciò che riguarda l'uscita dal lavoro. Tant'è che hanno ricominciato a parlare di abolizione dell'articolo 18. E purtroppo, non solo fra esponenti della destra. Dicevi che la Sinistra è una possibilità. E come ha cominciato a giocarsi quest'ultima chance? L'ho detto dal palco della Fiera e te lo ripeto: se il soggetto nuovo si limita ad una federazione fra i partiti esistenti ho l'impressione che quella possibilità finiremo per perderla. Non ti convince la federazione, ti sembra insufficiente. Anche se la "cosa" prendesse a prestito il tipo di organizzazione della vecchia Flm? Anche questo l'ho già detto. La federazione dei metalmeccanici nacque come ripiego. Doveva essere una transizione verso l'unità. I metalmeccanici non sono riusciti a costruirla e ognuno, ogni sigla è poi tornata a casa propria. Fino ad arrivare agli accordi separati. No, ci vuole molto di più. E in questo "molto di più" tu che ruolo vorresti giocare? Diciamo così: io sono interessatissimo ad un progetto che costruisca davvero una nuova sinistra. Ci vuoi lavorare come sindacalista o come politico? Ci porterò la mia storia politica e sindacale. Ovviamente inscindibile. Altra domanda secca, allora: è vero che è diventato impossibile militare nella Cgil restando di sinistra? E' vero, insomma, che la confederazione di Corso d'Italia fa a gara con la Cisl per accreditarsi come il sindacato del piddì? No, mi dispiace, le cose sono più complesse. C'è un dato di fatto: l'egemonia neoliberista s'è manifestata in modo clamoroso con la nascita del partito democratico. E questo li ha portati a ripensare l'intero capitolo della rappresentanza sociale. Quello che è grave, insomma, non è quale sarà il sindacato più vicino ai democratici ma l'idea che i democratici hanno del sindacato: io lo chiamo sindacato di mercato. Che spezza i vincoli di solidarietà. Cosa, beninteso, che esiste in molti paesi europei. Invece tu che rapporti immagini fra la Sinistra e i sindacati? Credo che la Sinistra abbia scelto di avere un rapporto coi movimenti sociali. E dentro questi, naturalmente col sindacato. Certo, esistono diversi modi di rapportarsi alle organizzazioni dei lavoratori. Noi, comunque, abbiamo le idee chiare: vogliamo essere un sindacato rappresentativo, democratico e indipendente. Che fondi la sua forza solo ed esclusivamente sulla legittimazione dei lavoratori. E se sarà così, attenzione perché aumentano le responsabilità anche della sinistra. Una frase in più per spiegarti meglio. Ci provo. E dico che abbiamo attraversato tante modelli di rapporto fra sinistra e sindacato. Tutte esperienze fallite. Oggi io dico che la sinistra non può più delegare al sindacato la rappresentanza sociale. La politica si occupa degli indirizzi, il sindacato delle vertenze. Non può più funzionare. Le ultime polemiche, però, sono nate proprio perché s'è parlato di ingerenza della politica nelle vicende sindacali. Pensa all'accordo sul welfare. E io insisto: la politica deve avere una sua idea del lavoro, sicuramente deve avercela la sinistra. Altrimenti la concertazione assumerebbe i caratteri neocorporativi. Le parti si mettono d'accordo e il Parlamento ratifica. Ma scherziamo? La politica deve occuparsi del welfare, la sinistra deve occuparsi del welfare. Deve occuparsi anche del vostro contratto? Certo. La sinistra deve schierarsi, deve decidere da che parte stare. Anche se non sono i soli... A chi ti riferisci? Penso alle difficilissime battaglie che stiamo conducendo in queste ore per il contratto. Stamane s'è fermata la Ferrari domani tutta Genova. Scioperi, cortei, blocchi stradali. A sostegno di una piattaforma che potrebbe offrire gli strumenti anche per controllare che il lavoro sia meno pericoloso. Ma di questo non ne parla nessuno, mai una riga sui grandi giornali. Le morti fanno titolo, la battaglia per evitarle no. E' sconcertante. 12/12/2007

COL FISCHIO CHE TI TUTELO 

I fischi ai sindacati dopo la tragedia sul lavoro a Torino mi sembrano ingiusti. Nel bene e nel male, questi sindacati sono quanto di meglio ha prodotto il movimento operaio in oltre cento anni di storia della società industriale con i suoi alti e bassi. Sono anche una presenza minoritaria nelle imprese. In altre sono del tutto assenti. Gli imprenditori sopportano i rappresentanti sindacali come cani in chiesa. Operando volontariamente per controllare e contrattare le condizioni di lavoro, i delegati si destreggiano spesso fra la diffidenza, l’indifferenza quando non l’ostilità o il dileggio di gran parte dei loro compagni di lavoro. Li rappresentano non perché eletti, ma perché talvolta sono gli unici disponibili a farsi eleggere per interessarsi dei problemi collettivi. Quando le cose vanno male sono accusati di essere privilegiati e compromessi con l’impresa.

Fischiare i politici, poi, oggi è come sparare sulla Croce Rossa o aprire una porta già sfondata.

Ma se vogliamo ragionare di sicurezza sul lavoro e misurare quello che il governo ha fatto a poco più di un anno dal suo insediamento, anche i fischi ai politici appaiono ingenerosi.

Su 4 milioni di imprese, il Ministero del Lavoro aveva solo 4mila ispettori. In dieci mesi il ministro Cesare Damiano ha assunto 1.411 giovani ispettori. La nuova legge sulla sicurezza prevede la sospensione del cantiere quando il 20% del suo personale non è in regola. Dopo i controlli effettuati, 2.224 aziende hanno dovuto sospendere l’attività. Successivamente, 833 hanno regolarizzato la loro posizione. Sono stati versati 40 milioni di euro di sanzioni amministrative e 15 milioni di sanzioni penali. Il numero di nuove assunzioni di soggetti prima non conosciuti dall’INAIL è stato pari a 162.029 unità. Di questi 87.891 sono stranieri e 89.559 hanno meno di 30 anni.

In conclusione, sempre si può migliorare e un’alternativa è sempre possibile, ma non la puoi trovare nell’attesa  che arrivi uno a battere il pugno sul tavolo. L’alternativa non scende dall’alto, ma sale dal basso, con il tempo e con gli altri. Perciò non facciamoci illusioni, se per ragioni di muta decenza, decidiamo di non rinunciare ad un ruolo e a una qualche forma di impegno sindacale, politico e associativo.

 Leggi “Repubblica” del 31 agosto 2007; “Italia Oggi” del 21 settembre 2007; “Repubblica” del 2 agosto 2007.

Mario Dellacqua- None

 

 

 

 

Lacrime e rabbia

di C.R.

su Aprile online del 10/12/2007

"Quella notte siamo andati a morire, non a lavorare, e qualcuno deve pagare" è il ricordo di Antonio, sopravvissuto all'incendio della Thyssen Krupp. Ora, il governo accelera i tempi verso il via libera dei decreti attuativi del Testo unico sulla sicurezza sul lavoro

In una città listata a lutto, con i negozi che chiudevano le serrande in segno di solidarietà e gli applausi della gente comune, è esplosa questa mattina la rabbia dei 30 mila lavoratori si sono dati appuntamento a Torino per la manifestazione organizzata da tutte le sigle sindacali contro gli omicidi sul lavoro dopo la tragedia della Thyssen Krupp costata la vita finora a quattro giovani operai - Bruno Santino 26 anni, Roberto Scola 33 anni, Antonio Schiamone 36 anni e Angelo Laurino 43 anni -, mentre altri tre ancora lottano tra la vita e la morte in ospedale. Presenti in piazza il presidente della Camera, Fausto Bertinotti, i ministri Livia Turco e Paolo Ferrero, i segretari nazionali di Fim, Fiom e Uilm, i vertici delle istituzioni locali, il segretario nazionale di Rifondazione Franco Giordano e il vicepresidente del Pd Enrico Franceschini. Non sono mancati i momenti di forte tensione. Fischi e contestazioni nei confronti dei sindacati confederali, parole dure, ''assassini'', ''pagherete caro, pagherete tutto'', ma anche una costante richiesta di ''giustizia'', perché ''non si può ''morire di lavoro''.

Nelle intenzioni delle direzioni di Cgil Cisl e Uil doveva essere una manifestazione silenziosa, ma non appena il corteo si è cominciato a muovere da piazza Arbarello in direzione di piazza Castello, insieme agli applausi che accompagnavano il passaggio dello striscione listato a lutto delle Acciaierie Speciali Terni, si sono cominciate a levare anche le prime proteste contro i vertici dell'azienda, contro le burocrazie sindacali, contro i giornalisti.
Il padre di Bruno Santino è in testa al corteo: tiene in mano un giornale con un titolo a grandi lettere, con la notizia della tragedia. Lo sostengono, ai lati, i familiari, sembra stare in piedi a fatica. Grida il nome del figlio e delle altre vittime: "Bruno, Angelo, Roberto. Bruno, 26 anni", ripete. Il corteo passa lentamente, ma non è un corteo silenzioso, è pieno di rabbia.
"Assassini, assassini" si sente riecheggiare. "E' un cimitero, non una fabbrica"; "Il casco: in mezzo al fuoco, cosa ti serve il casco". Vengono pronunciati a gran voce i nomi dei dirigenti della fabbrica, seguito da: "Ci avete abbandonati", "Pagherete caro, pagherete tutti", e alcuni se la prendono anche con i giornalisti: "Siete buoni a parlare solo della Franzoni".

Davanti alla prefettura, il corteo diventa silenzioso. La gente finalmente cammina piano e in piazza Castello si ferma, rispettosa, per ascoltare la voce dell'unico testimone della strage, Antonio Bocuzzi, la fronte ancora bruciata dalle ustioni: "Antonio, Roberto, Angelo, Bruno- dice con voce piena di dignità e dolore- siete sempre davanti ai miei occhi, ho il dovere di andare avanti, di testimoniare cosa è successo, sono l'unico sopravvissuto di una strage inaudita. Il dolore incredibile di quello che ho visto è paragonabile solo all'inferno. Nessuno questa volta potrà permettersi di dimenticare. Io chiedo ad ognuno di voi di questa piazza e alle istituzioni, due cose soltanto: essere vicini alle famiglie dei nostri compagni che non ci sono più e vi chiedo di andare avanti, per far valere i nostri diritti, far sì che da domani andare a lavorare non sia come andare in guerra.
Quando si è alzato il fuoco- prosegue Antonio Bocuzzi, sopravvissuto all'incendio-, altissimo, enorme, non hanno avuto scampo; l'insulto più grave è sentire qualcuno che insinua che la colpa sarebbe di noi operai. Non si rendono conto delle loro parole. I Vigili del Fuoco ci hanno messo sei ore a spegnere quei fuochi immensi, cosa avremmo potuto fare noi?
Pensate saremmo andati a lavorare quella mattina se avessimo saputo la certezza di andare a morire? Sapere che quel gigantesco impianto si sarebbe guastato era roba da tecnici, responsabilità dell'azienda, e che adesso scaricano le loro colpe su di noi. E sarebbe come uccidere ancora una volta Antonio, Roberto, Angelo e Bruno.
Quella notte siamo andati a morire, non a lavorare, e qualcuno deve pagare. I sindacati tutti hanno fatto tutto quello che era possibile, l'azienda non tenti di scaricare le sue responsabilità. Tutta quella fabbrica ormai era al collasso, sapere che quegli impianti si sarebbero spaccati così improvvisamente non era cosa potessero capire né gli operai né i sindacati. La ThyssenKrupp aveva ricevuto 35 segnalazioni per anomalie, Guariniello svela che alcuni ispettori erano anche consulenti aziendali e noi siamo solo andati a morire".

A nome di Fim-Fiom-Uilm nazionali ha parlato Gianni Rinaldini, numero uno della Fiom: "Non sono morti bianche, siamo di fronte a un omicidio compiuto nei confronti dei lavoratori, una strage. E' un' azienda che ha voluto spremere fino all'ultimo i lavoratori per ricavare profitti. E' normale che ci sia tanta rabbia, bisogna muoversi per colpire i responsabili". Rinaldini ha ricordato che venerdì tutti i metalmeccanici italiani si fermeranno per quattro ore. "E' una rabbia giustificata - ha detto Rinaldini a proposito dei fischi - che esprime uno stato d'animo che va compreso. Sono lavoratori che hanno visto morire i loro colleghi nel fuoco. C'é una richiesta urlata di giustizia in un paese dove di giustizia per i morti di lavoro se n' è fatta ben poca".

"Tutte le morti sul lavoro sono una tragedia, e pongono una questione nazionale di grande drammaticità e peso umano, ma con quelle di Torino, stavolta, "per il modo in cui tanti giovani operai hanno perso la vita, siamo di fronte a qualcosa che va oltre, a qualcosa di atroce". E' la riflessione del presidente della Repubblica Giorgio Napolitano - in un colloquio con il quotidiano La Stampa - che sulle morti bianche sollecita che "ciascuno si assuma le sue responsabilità, a cominciare dalle imprese, ognuna delle quali, quando si verifichi un incidente sul lavoro mortale o comunque grave, deve dar conto dei propri comportamenti dinanzi alla magistratura e a tutti i poteri interessati".

Ora, il governo accelera i tempi: il testo per la sicurezza sui luoghi di lavoro prevede pene severe, come l'arresto fino a tre anni e controlli accurati nelle imprese, ma il rischio è che - senza l'approvazione dei decreti attuativi - resti lettera morta. Martedì se ne parlerà in Consiglio dei ministri, ma difficilmente un quadro complessivo si potrà avere prima del 17 dicembre, quando è fissata una riunione tra i soggetti interessati, regioni comprese.
Una spinta a stringere i tempi l'aveva data già ieri sera il presidente del Consiglio Romano Prodi, impegnato a Lisbona nel vertice Ue-Africa, dando appuntamento per il suo rientro a Roma per una verifica sulla necessità di ''spingere o anticipare l'approvazione di alcuni aspetti del ddl Damiano''. E proprio il ministro Damiano saluta la notizia di un nuovo "tesoretto" Inail da 12 miliardi di euro spiegando che "sarebbe una rivoluzione se tornasse ai lavoratori sottoforma di miglioramento delle tabelle di indennizzo e alle imprese come riduzione del costo del lavoro, e cioè come forma di premialità nel caso diminuisca il numero di incidenti".

A chiedere un ulteriore impegno, e cioè il via libera entro Natale ai decreti attuativi della legge approvata il primo agosto scorso, è stato il ministro della solidarietà sociale Paolo Ferrero chiedendo al governo di scegliere la via più breve, anche quella della Finanziaria, pur di approvare i decreti. Altrimenti quella legge "è come se non ci fosse o, quanto meno, è un buon proposito destinato a restare sulla carta''. E Ferrero ha manifestato oggi a Torino perché, spiega, ''non siamo di fronte a una fatalità ma a una tragedia che come molte altre si sarebbe potuta e dovuta evitare. Questo è ora compito ineludibile della politica''. E domattina (martedì) alle 9, alla Camera, è fissata una riunione della Sinistra-arcobaleno per adottare una linea comune da tenere nel Consiglio dei ministri che dovrebbe adottare misure per contrastare il fenomeno delle morti sul lavoro. L'orientamento è di chiedere un provvedimento d'urgenza.

«La collera è comprensibile, dai politici nessuna lezione»

di Sara Farolfi

su Il Manifesto del 11/12/2007

Delle contestazioni parla Gianni Rinaldini, segretario generale Fiom. «Non dormirete sonni tranquilli. Avete il cuore di pietra e il portafogli gonfio. Bastardi» (Nino Santino, padre di una delle vittime)

Dolore e disperazione, collera e rabbia. Un impasto esplosivo di sentimenti che, ieri a Torino, si è riversato direttamente sui sindacati presenti. «Una collera del tutto comprensibile - è il commento di Gianni Rinaldini, segretario generale Fiom - Siamo di fronte a lavoratori che hanno visto i colleghi bruciare vivi, e non dimentichiamo che ci sono ancora tre lavoratori in condizioni gravissime». Una giornata nazionale di lotta per la sicurezza, con 4 ore di sciopero, è stata proclamata da Fim, Fiom e Uilm per venerdì prossimo.
Come leggi le contestazioni e i fischi che ieri non vi hanno certo risparmiato?
Gli operai hanno chiesto fatti e non più chiacchiere, hanno chiesto che i responsabili siano colpiti e che la vicenda non finisca, come spesso accade, nel silenzio. Questo esprimeva la contestazione. Uno stato d'animo comprensibile, scaricato verso chi con loro interloquisce. Uno stato d'animo che si riversa su tutti, giornali e tv, per non dire dei politici.
Tu stesso però, non molto tempo fa, avevi denunciato il rischio che il sindacato corre di essere percepito come ceto politico.
Sì, ma questo va al di là della contestazione c'è una questione evidente ed è quella di come rafforzare il ruolo della contrattazione. Ieri però non c'è stata nessuna rottura, abbiamo iniziato insieme il corteo e insieme lo abbiamo concluso. Emerge la sensazione di isolamento della condizione del lavoro industriale e ci segnala il problema, il livello intollerabile a cui è giunta ormai la condizione dei lavoratori. Trovo curiose però le dichiarazioni politiche di chi, fino a tre giorni fa, diceva della troppa conflittualità, o persino dell'antimodernità, dei metalmeccanici. Oggi quelle stesse persone ci vengono a dire che va recuperata un'iniziativa sindacale sull'organizzazione del lavoro.
Ti riferisci a quanto ha detto Damiano in questi giorni?
Sì, ma anche a quanto hanno riportato i giornali negli ultimi giorni. Oggi tutti scoprono che nel lavoro industriale c'è stato un processo di marginalizzazione su cui riflettere. Un peggioramento delle condizioni dei lavoratori su tutti gli aspetti. L'istinto sarebbe quello di dire altro, ma la prendo per buona e spero che tra tre giorni non tornino a rispolverare la litania contro il sindacato dei metalmeccanici.
Il ministro Damiano ha detto anche che sono gli stessi contratti nazionali a prevedere, nei cicli continui, la permanenza al lavoro oltre le otto ore in caso di mancata sostituzione.
Si tratta di una norma contrattuale che nulla a che fare con la strage alla ThyssenKrupp. La norma prevede che gli impianti pericolosi non possano essere abbandonati. Nel caso di Torino invece si trattava di straordinari. I lavoratori erano lì non perchè non ci fosse stata la sostituzione, ma per fare ore di lavoro straordinario. Il problema vero è che, in questi anni, c'è stata tutta una legislazione sul lavoro sbagliata.
Per esempio?
La legge 66 sull'orario di lavoro, approvata durante il governo Berlusconi, che non prevede più il massimo giornaliero. Si dice che, nelle 24 ore, devono essercene 11 di riposo, il che significa che si può arrivare a lavorare fino a 13 ore. I contratti naturalmente dicono un'altra cosa, in quello dei metalmeccanici è rimasto il limite di otto ore più due di straordinario. Questo però è indicativo. Perchè dunque la politica non inizia da quello che può fare?
Nel protocollo si è decisa invece l'abolizione della sovracontribuzione sugli straordinari.
Ho già avuto modo di dire che la ritengo una norma sbagliata.
Il delegato sindacale alla Tk ha detto ieri, «abbiamo sbagliato, noi siderurgici abbiamo barattato l'orario di lavoro in cambio di denaro».
I padroni chiedono da sempre di monetizzare il disagio. Noi siamo contro la monetizzazione e contrare a legare gli aumenti retributivi alla presenza, che significa più salario se ci si ammala poche volte. Alla ThyssenKrupp però c'era una situazione particolare, dettata dall'imminente chiusura della fabbrica. Cosa che ha reso più facile il ricatto.
Come giudichi l'atteggiamento delle imprese?
La richiesta di ThyssenKrupp di riprendere il lavoro è un atto semplicemente vergognoso. Ma le questioni della sicurezza riguardano anche il contratto nazionale aperto. Federmeccanica ha respinto la richiesta di un'assemblea annua per la sicurezza, come ha respinto quella per dare ai rappresentanti dei lavoratori più ore di permesso sindacale. E questo la dice lunga sulla sensibilità delle imprese.